日本における転職の方法
転職先を探す手段として、いくつかを以下に示す。
- 知人の紹介・勧誘
- 人材紹介サービスの利用
- ハローワーク
- 自分で探す
- 転職情報サイト
- 企業のホームページ等で公開されている求人情報
- 転職情報専門の雑誌
- ※ その他、一般に本人から自発的に探しているわけではない形態としては、「引き抜き（スカウト）」も稀に存在する。
自営業では、求人情報を公にしていない企業も多く、知人の紹介・勧誘による転職が比較的多い。また、スピンアウト時も同様な理由で、紹介・勧誘という手段が使用される。
高度に専門的なスキルを持っている人材に対しては、引き抜きが行われることがある。引き抜き対象の調査や調整負担が大きいため、専門の企業が仲介することも多い。また、その人物を辞めさせたい企業が裏で（場合によって表でも）転職専門企業と連絡を取って引き抜きを演じることにより、トラブルなく気持ちよく辞めてもらおうという戦術も取られる。 転職情報サイトが提供するスカウトサービスとは基本的に別物である。
人材紹介サービスでは、転職希望者にヒアリングを行い、自社が保有する求人情報のうち適当なものを提案する。求人情報には、非公開のものも含まれることがある。